Sudahkah Anda Memuat Kartu Nama?

Minggu, 07 Juni 2015 | komentar (1)

 
credit: www.freshbusinesscards.com


Para pencari kerja, terutama yang baru lulus sering menganggap sepele untuk mempunyai Kartu Nama, business card. 

Padahal ada banyak keuntungan jika mereka mempunyai kartu nama, berikut ini beberapa diantaranya:

Pertama, kartu nama merupakan bentuk curriculum vitae singkat – atau mini CV bagi pemburu kerja, dengan membacanya orang akan segera tahu “apa kompetensi pemiliknya” – makanya saat membuat kartu nama perlu mempertimbangkan apa saja yang harus anda dicantumkan (Baca Tips Membuat kartu nama yang menjual

Kedua, menurut sebuah penelitian, 80% informasi lowongan pekerjaan tidak dipublikasikan secara terbuka, tetapi lebih banyak melalui referensi atau informasi dari “orang dalam”. Sehingga banyak lowongan kerja yang didapatkan justru dari informasi “pertemanan atau kekerabatan”, atau networking information. 

Jika pemburu kerja punya kartu nama yang "menjual", maka orang lain yang menerima kartu nama tersebut  akan dengan mudah mengingat komptensi pemilik kartu nama, sehingga jika suatu saat ada informasi yang cocok dan sesuai dengan kompetensi tersebut bisa jadi orang tadi akan memanggil sang pemilik kartu nama.  

Ketiga, saat selesai wawancara dengan recruiter yang terbaik adalah memberikan “kemudahan” baginya untuk menghubungi mereka yang telah diwawancarai, karena bisa jadi yang diwawacarai puluhan atau ratusan pelamar.  Maka dengan kartu nama tadi akan mempermudah mereka mengingatnya.

Keempat, saat antri di job fair atau  menunggu wawancara kerja, pernahkan anda mencoba membangun jejaring dengan pemburu kerja lain di sekitar anda?
Dengan membangun jejaring membuat anda menjadi orang yang berpeluang mendapatkan informasi peluang kerja lain. Mengapa? 

Karena mungkin saja pada kesempatan itu anda belum beruntung dan tidak lolos, tetapi dengan punya teman yang memegang kartu nama anda yang lolos dalam tes/wawancara.. suatu saat jika di perusahaan tersebut membutuhkan karyawan lagi, bisa jadi anda akan menjadi salah seorang kandidat yang akan dihubungi kawan anda tadi. 

itulah beberapa manfaat mempunyai kartu nama.
Nah, silahkan membuatnya jika belum punya..

Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Melalui Email

Senin, 24 November 2014 | komentar (1)


Beberapa pelanggan menghubungi kami menayakan tentang bagaimana mengirim surat lamaran kerja melalui email.

Pada dasarnya mengirimkan surat lamaran kerja melalui email sama saja dengan mengirimkannya melalui jasa ekspedisi atau di antar sendiri, yang membedakannya adalah anda tidak perlu repot mencetak segala bentuk surat lamaran yang anda kirimkan.

Namun ada beberapa hal yang harus anda perhatikan ketika menulis surat lamaran kerja melalui email adalah:

  1. Pastikan alamat email yang anda tuju benar – silahkan anda periksa dari tempat anda memperoleh informasi lowongan kerja terebut
  2. Pada kolom Subject / Perihal : Isilah Posisi Pekerjaan yang anda lamar dan nama anda
  3. Berilah nama lengkap, alamat, email dan nomor ponsel yang bisa dihubungi oleh calon Bos anda.
  4. Jika dibutuhkan lampirkan jangan lupa – klik tombol attachement/lampiran. Untuk lampiran sebaiknya anda gunakan dokumen dengan format PDF. Silahkan klik artikel berikut untuk membuat surat lamaran dalam bentuk PDF : “Bagaimana Mengirim Surat Lamaran dalam Format PDF?” -


Berikut contoh bagaimana menulis surat lamaran pekerjaan melalui email






Mengapa Pilihan kata dalam Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae Penting?

Rabu, 24 September 2014 | komentar

www.wordschangetheworld.com
Jika anda sudah membaca Postingan kami yang berjudul “Contoh Curriculum Vitae yang Kurang Informatif dan Saran Perbaikannya anda pasti paham bahwa pemilihan kata yang tepat dalam penulisan Surat lamaran kerja (cover leter/CL ) dan Curikulum Vitae (CV) sungguh memiliki efek yang besar bagi para job hunter. 

Ada banyak klien kami yang mempunyai bergudang pengalaman kerja atau magang yang hebat namun kadang gagal jika dalam menuangkannya dalam format CL dan CV yang hanya satu lembar. 

 Ya, karena pilihan kata yang tepat dan menjual dalam CL/CV akan memberikan peluang lebih besar kepada anda untuk mendapat kesempatan pada tahap berikutnya, seperti wawancara kerja dan juga negoisasi gaji. Ingin tahu bagaimana “efek pemilihan kata” dalam memberikan kesan kepada orang lain, silahkan simak video: “The Power of Word” berikut.
 

Tarif Penulisan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae Mahal?

Minggu, 14 September 2014 | komentar

Beberapa calon client kami – terutama yang fresh graduate (baru lulus) – menjadi “mundur” ketika mengetahui tarif yang kami patok untuk jasa penulisan surat lamaran dan curriculum vitae atau resume

Memang jika dilihat sepintas tarif yang kami tentukan terkesan mahal, akan tetapi jika anda mengetahui tariff jasa penulisan dan terjemahan yang sudah di atur pemerintah melalui Peraturan Menteri Keuangan (PMK) yang dikeluarkan setiap tahun – di sana dijelaskan tentang yang dibuat dalam Standar Biaya Masukan (SBU), maka tarif yang kami buat sebenarnya cukup murah dan terjangkau.



PMK 72 Tahun 2014



Sebagai contoh mari kita lihat PMK No 72/PMK.02/2013 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2014 untuk Satuan Biaya Pengetikan dan Penerjemahan sebagai berikut: 




Klik untuk memperbesar gambar


Sementara pada  PMK No 53/PMK.02/2014 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2015 untuk Satuan Biaya Pengetikan dan Penerjemahan sebagai berikut:




Klik untuk memperbesar gambar


Nah, silahkan sekarang dibandingkan dengan tarif kami.


Selain tarif kami “lebih rendah” dari SBM yang ditetapkan pemerintah – keuntungan lain yang didapatkan client saat membuat memesan surat lamaran kerja atau curriculum vitae / resume adalah – mendapatkan jasa layanan konsultasi GRATIS tentang bagaimana membuat surat lamaran yang baik, cara mengetahui selling point dari semua pengalaman akademik, kerja dan organisasi yang dimiliki client dan menuangkannya dalam bentuk surat lamaran, CV atau Resume.


Dan bisa jadi jasa konsultasi gratis tersebut nilainya lebih mahal daripada harga pemesanan surat lamaran kerja, CV atau resume yang dipesan.


Oleh karenanya silahkan manfaatkan sebaik mungkin selama proses pembuatan pesanan anda layanan ini, anda hanya “kehilangan” pulsa untuk menghubungi kami via telepon.


****


Catatan:

Anda bisa unduh salinan PMK tahun 2014 di sini dan tahun 2015 di sini










Berbagi Perasaan, Pesan, dan Hikmah dalam Tulisan Pengalaman

Sabtu, 09 Agustus 2014 | komentar

Setiap orang memiliki perasaan yang mengiringi setiap kegiatannya. Setiap orang juga selalu mendapatkan kesan dan makna hikmah dari setiap pengalaman yang dialami. Tapi tidak semua orang terbiasa dan bisa menyampaikan perasaannya, dan banyak orang yang mengalami kesulitan membagikan pengalamannya dengan dilengkapi kesan atau hikmah di baliknya.

Saat Anda memiliki pengalaman berharga untuk dibagikan kepada orang lain dalam tulisan, maka itu akan bermanfaat bila ada orang yang membacanya. Tulisan Anda harus bisa membuat mereka tertarik membaca sampai akhir sehingga pesan hikmah yang ada di dalamnya tersampaikan, maka bermanfaatlah tulisan Anda.

Tulisan yang menarik tentang pengalaman adalah yang mampu mempengaruhi emosi pembacanya. Mereka seakan bisa merasakan dan membayangkan pengalaman itu. Anda harus menuangkan perasaan di balik kegiatan dalam tulisan.

Berbagi makna hikmah yang terbaik pada tulisan pengalaman adalah dengan tanpa kesan menggurui. Anda harus menanamkan pesan-pesan itu dengan halus ke dalam tulisan, tersirat tapi sangat terasa.

Semua orang punya pengalaman yang indah dan mengandung hikmah. Pengalaman seperti itu tidak harus berupa pengalaman ‘ekstrim’ atau ‘mewah’. Pengalaman-pengalaman sederhana sehari-sehari dalam hidup Anda bisa dibagikan dalam tulisan yang inspiratif.

Bila Anda ingin berbagi pengalaman hidup agar bermanfaat bagi orang banyak, kami jasaghostwriter.net siap membantu Anda. Sampaikan saja kepada kami pengalaman-perasaan dengan cara dan bahasa Anda sendiri, dan kami akan memilihkan kata-menyusunkan kalimat sehingga niat mulia Anda berbagi pengalaman dalam tulisan menjadi kenyataan.

Berikut contoh :

Data dan bahasa client :

Kegiatan saya pagi hari :
-         Minum kopi susu 1 cangkir-         Baca Koran-         Sarapan nasi goreng dengan lauk telur ceplok
Perasaan saya pagi ini :
-         Senang-         Segar-         Semangat

Tulisan hasil olah kata dan kalimat :

Saya menikmati pagi ini yang indah dengan membaca koran ditemani secangkir kopi susu hangat. Seperti pagi-pagi sebelumnya, tetapi selalu lebih bahagia, membaca berita-berita gembira mendatangkan inspirasi untuk merencanakan kegiatan bermanfaat sebagai  pengisi hari saya.


Keindahan pagi ini saya lengkapi dengan menikmati sepiring nasi goreng nikmat dan telur ceplok yang lezat. Rasa syukur masih diberi kesempatan mendapatkan hidup membuat sarapan yang sederhana terasa sangat istimewa. Perpaduan antara indahnya suasana pagi dengan sarapan yang nikmat mengandung energi serta semangat berkarya adalah bekal terpenting saya untuk berjuang menggapai cita  sepanjang hari ini.


gambar dari http://www.all-free-download.com

Kami Membantu Mengolah Ide Asli Milik Anda Menjadi Tulisan Spesifik yang Berkualitas

Minggu, 20 Juli 2014 | komentar

Saat melayani client kami sering harus menghubungi berkali-kali untuk memperluas dan menggali informasi. Sebagai penyedia jasa ghost writer profesional kami menyadari, bahwa posisi kami hanya seperti konsultan atau asisten yang membantu menuliskan ide asli milik client.

Kami meyakini bahwa semua ide dari client bisa dikembangkan menjadi tulisan yang berkualitas berdasarkan jenisnya masing-masing.
Artikel yang berkualitas adalah yang informatif dan komunikatif, plus persuasive untuk artikel promo suatu produk.
Buku yang berkualitas adalah yang nyaman dan menarik dibaca.
Surat lamaran dan resume/CV kerja yang berkualitas adalah yang memikat, informatif, dan memiliki selling point.
Personal statement yang berkualitas adalah yang mampu menggambarkan karakter sekaligus menarik dibaca.

Meskipun sedikit data yang ada bisa dikembangkan menjadi sebuah tulisan, namun demi kualitas yang maksimal, dan komitmen kami tentang pelayanan prima, kami selalu menyarankan client untuk menyampaikan data lebih banyak lagi. Bila merasa informasi yang kami terima belum cukup untuk dikembangkan menjadi tulisan berkualitas, kami harus minta data lebih banyak lagi dari client.
Sebagai penulis profesional kami pantang menambah data fiktif karena menyalahi kode etik dan berpotensi merugikan client.


Layanan kami bersifat individual personal, setiap client akan mendapatkan hasil tulisan yang berbeda dengan client lain. Setiap client akan memiliki hasil tulisan yang spesifik sesuai data masing-masing. Kami tidak punya dan tidak akan membuat template kalimat atau tulisan. Setiap order dari client akan kami mulai dengan kalimat yang baru, tidak sekedar mengganti beberapa kata dari kalimat yang sudah ada.

Dengan sifat individual personal, tulisan yang specific bagi setiap client, kami yakin Anda tidak akan mendapat tuntutan plagiarism, dan itu jaminan dari kami. Kami akan menjaga kerahasiaan data atau informasi sehingga Anda merasa nyaman menggunakan hasil tulisan karena itu memang tulisan Anda sendiri, kami hanya membantu mengolah ide asli milik Anda sendiri.


Terpaksa kami menolak order tulisan sebagai ghost writer bila hasilnya nanti digunakan untuk ujian, test, atau lomba, seperti skripsi dan thesis, karena tulisan seperti itu akan dinilai juga proses pembuatannya. Mungkin kami bersedia hanya sebagai editor atau memberi saran-saran perubahan.

Gambar dari http://www.all-free-download.com

Pengertian Personal Statemen saat “Membuat Lamaran” untuk Beasiswa - Bagian # 2

Kamis, 17 Juli 2014 | komentar

Artikel ini adalah bagian ke 2 dari materi sebelumnya  

****** 
 
sophianeverson.tumblr.com


Menurut Mary Tolar, seorang ahli yang berpengalaman sebagai panitia seleksi beasiswa di State Rhodes Committee of Selection, mengatakan sebagai berikut

Personal Statement adalah:

  • Sebuah Gambar, yang merupakan esai pribadi yang seharusnya menggambarkan bahwa anda adalah seorang mahasiswa yang sangat potensial untuk sebagai penerima beasiswa dan sebagai alumni (nantinya) dari penerima beasiswa tersebut. 
  • Sebuah Undangan. Dengan membaca easai anda, panitia anda “undang” untuk mengenal anda secara pribadi, sehingga mereka menggap anda bukan sebagai orang asing dan akan menyambut anda (untuk menerima beasiswa tersebut).
  • Sebuah indikasi prioritas dan penilaian anda. Apa yang anda pilih untuk anda ceritakan dalam esai akan mempengaruhi panita seleksi karena mereka akan mengetahi apa yang menjadi prioritas bagi Anda. Jadi, apa yang anda katakana dan bagaimana anda mengatakannya akan menjadi sangat penting. 
  • Sebuah kisah, atau lebih tepatnya, cerita Anda. Setiap orang memiliki ceritanya sendiri, akan tetapi tidak semua orang dilahirkan sebagai pendongeng yang mahir (story teller). Oleh karenanya jika anda seperti kebanyakan orang, yang bisa menggambarkan kehidupan anda dalam sebuah drama yang mengesankan, maka anda perlu melakukan refleksi diri secara serius dan meminta pendapat teman, keluarga, mentor dan orang-orang yang bisa memberikan menunjukkan apa keistimewaan anda. 

Personal Statement adalah BUKAN: 


  • Sebuah makalah akademik dimana Anda adalah subjeknya. Makalah yang anda tulis di kampus biasanya didesain untuk menafsirkan akan data-data hasil penelitian dan menganalis perisitiwa yang terjadi, Oleh karenanya dalam makalah penggunaan kata “saya” sering dihilangkan. PADAHAL – sebuah personal statemen yang baik adalah bertujuan untuk “mempekecil jarak” - bahkan menghilangkan – antara anda dan paniyia seleksi. Untuk itu anda harus bisa “melibatkan” panitia pada saat membaca esai tentang anda. 

  • Sebuah resume dalam bentuk narasi. Jika anda membuat personal statemen seperti membuat resume pada umumnya yang berisi tentang: prestasi dan berbagai kelebihan yang pernah anda raih, maka hal itu menjadi sesuatu yang amat ringkas dan sangat mungkin menjadikan anda kehilangan kesempatan untuk menjadi kandidat yang terpilih. 

  • Sebuah jurnal. Ketika anda menulis buku harian, anda bisa menulisakan semua apa yang anda alami dan anda amati. Akan tetapi ketika membuat personal statemen gunakan hal-hal yang memang relevan untuk membantu menceritakan siapa anda. Ceritakanlah hal-hal yang membuat anda nyaman – dan bersiaplah untuk mendisuksikannya nanti ketika anda mendapat panggilan wawancara atas apa yang anda tuliskan. 

  • Sebuah “pembelaan” pembenaran untuk menerima beasiswa. Ingat esai anda bukan membuat panitia “tertarik atas kasus anda”. Membuat pembelaan agar anda menjadi seorang yang lebih layak mendapat beasiswa daripada kandidat lain, maka bersiaplah jika panitia memutuskan sebaliknya. 


Yang paling penting adalah, bahwa personal statement, adalah otentik. Artinya jangan pernah membuat kesalahan dengan mencoba menebak-nebak apa yang dicari oleh pantia sehingga anda menuliskan segala hal “yang ingin di dengar oleh panitia.” Kuncinya hanya satu: “Panitia hanyalah ingin tahu tentang anda!.









Pengertian Personal Statemen saat “Membuat Lamaran” untuk Beasiswa - Bagian # 1

Selasa, 15 Juli 2014 | komentar



Ketika anda hendak mengajukan beasiswa untuk program pasca sarjana atau doctoral atau program pertukaran pelajar serta magang ke luar negeri – dalam persyaratannya anda diminta untuk membuat “Personal Statement”

Akan tetapi permintaan personal statemen itu biasanya terkadang dalam bentuk kalimat seperti : ”Tell us something about yourself” (Ceritakan kepada kami tentang siapa anda), atau ada yang menyebutnya “1000 word personal essay”, sementara untuk beasiswa Fullbright, menyebut “Curriculum vita”, yang lain menggunakan istilah “Academic and other interest”.
 
Dengan kata lain, anda diminta untuk mengungkapkan “siapa diri anda, hal apa yang paling anda pedulikan serta apa yang ingin anda lakukan dalam hidup ini". Dan yang paling penting adalah anda diminta menceritakan semua itu secara menarik dan tidak lebih dari 1000 kata. Mudah bukan? 

Sebagai tambahan, karena “personal statement” ini sifatnya personal, maka tidak ada bentuk baku – jadi bebas saja anda membuatnya. Akan tetapi bagaimanapun bentuknya, tujuan dari personal statement tersbut sama yaitu sebagai “media perkenalan” anda pada panitia yang melakukan seleksi beasiswa tersebut. 

Dari Personal Statement itulah yang dijadikan dasar bagi mereka untuk memanggil dan memilih anda dan dari situ pula pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara nanti diambil. Intinya Personal Statement adalah “Poin yang paling utama” dari lamaran beasiswa yang anda ajukan


Lantas bagaimana membuat personal statement yang bisa menarik perhatian dari panitia seleksi? 




Ikuti terus pembahasannya pada postingan berikutnya.


Promo Ramadhan : Jasa Pembuatan Surat Lamaran Kerja, CV dan Resume

Senin, 30 Juni 2014 | komentar



Setelah suskes menggelar promo selama bulan Juni 2014, kami manajemen Jasa Ghost Writer memberikan kesempatan sekali lagi kepada para calon client untuk memanfaatkan PROMO Ramadhan untuk Pembuatan Surat Lamaran Kerja, CV / Resume

Dengan Tarif Promo Ramadhan yang sangat terjangkau untuk Pembuatan Surat Lamaran Kerja, CV / Resume, untuk Paket Regular Dua Bahasa anda cukup investasi Rp. 200.000,- . 

Ingat Promo ini terbatas waktunya!

Segera kirimkan data Anda atau isi form ini ke :


 order@jasaghostwriter.net 

 dan 

 jasaghostwriter@yahoo.com mail 

subject : 

RP2014-[nama Anda]. 


Sebentar, ada satu lagi! 

Dapatkan diskon untuk 10 pengirim pertama, anda dapatkan harga sangat khusus hanya Rp. 100.000,- Harga normal Paket Regular Dua Bahasa adalah Rp. 350.000,- 

Fasilitas yang Anda peroleh : 


  • Surat Lamaran (Cover Letter) dan CV/ Resume dalam Bahasa Indonesia dan English masing-masing 1 halaman (total 4 halaman) 
  • 3 Kali revisi konten.

Gratis Layanan Konsultasi Tips Membuat Surat Lamaran Kerja dan Wawancara via BB, WA

Senin, 23 Juni 2014 | komentar

Apa anda termasuk kategori ini:

  • Masih bigung atau ingin memperluas pengetahuan anda tentang bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar  ?
  • Ingin tahu bagaimana membuat CV (Curriculum Vitae) bagi fresh graduate (baru lulus kuliah) ? 
  • Anda yang mempunyai sedikit pengalaman kerja tetapi ingin bisa menembus sebuah lowongan yang cukup menantang?
  • Anda punya banyak pengalaman kerja - tetapi bagaimana menyusunnya hanya dalam satu halaman CV /Resume saja?

Segera manfaatkan layanan CSR dari situs www.jobhuntingcenter.com

Ingat penawaran ini waktunya terbatas! 
Sangat berharga jika dilewatkan! 
Segera manfaatkan mumpung masih GRATIS!